根据2018年10月至12月人社部开展的全国人力资源和社会保障公共服务机构调查数据,对全国各级人力资源和社会保障公共服务机构总量、机构场所、窗口建设、人员情况、服务提供及经费保障等基本情况进行分析研究发现:一是与2012年相比,县级及以上机构场所和工作人员数量有大幅增长,大专及以上工作人员比例显著提升,各级财政预算经费保障水平有较大提升;二是“一窗式”受理模式改革取得初步成效,省、市、县三级“一窗式”服务窗口在本级服务窗口的比例稳步增长;三是“互联网+人社”行动计划成效开始显现,人社信息化服务在广度上已基本覆盖就业创业、劳动关系和社保三大业务领域。
<<According to the survey data of the national human resources and social security public service agencies carried out by the Ministry of Human Resources and Social Security(MoHRSS)from October to December 2018,analyze the basic conditions about the public service agency scale,service venues,service windows,staff,service provision and budget security of the national human resources and social security in-depth,and put forward suggestions for the next step.
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