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皮书作者
完善收入分配关系是建设和谐社会的需要,也是调动事业单位人员工作积极性的需要。新余市从2009年10月开始,按照国家有关政策及省里的具体要求,积极分类推行事业单位绩效工资制度。对实施过程中遇到的实际问题大胆实践,积极探索。总体来说绩效工资工作开展有序,平稳有效,调动了事业单位人员的工作积极性。回顾近年来的主要做法、成效、问题,面对如何进一步做好绩效工资实施工作,引发了几点思考。
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