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休息休假权是劳动者享有的重要权利之一,在我国受到《宪法》的明文保护。为保障企业职工享有休息休假的权利,国家逐步建立健全休息休假制度体系,广东省更是制定出台一系列地方性法规和部门规范性文件,指导企业建立职工休息休假管理制度,主动开展监督执法检查,确保职工假期合法权益。本报告通过梳理广东省企业职工假期的相关法律依据和休假待遇规定,分析当前广东省在落实企业职工假期中存在的问题,提出进一步落实企业职工假期待遇、确保劳动者休息休假权的对策建议和具体工作措施。