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    2019年深圳市劳动用工管理服务改革之探索实践

    摘要

    深圳市始终坚持以人为本、法治规范、效益共创、利益共享，紧紧围绕构建和谐劳动关系，持续推动劳动用工管理服务改革创新，开创了用工管理的先河。不仅极大地调动了企业和劳动者的积极性，而且为全国进行劳动合同制度和相关配套制度改革提供了重要参考和做法经验，也对国家劳动保障立法进行了有益探索，积累了宝贵经验，充分发挥了改革开放试验田的作用。

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    关键词： 深圳立法保障劳动用工
    作者简介
    吴丽莎:吴丽莎，深圳市人力资源和社会保障局劳动关系处副处长，研究方向为劳动关系。
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