2019～2020年中国成都人力资源服务产业园发展报告

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2019～2020年中国成都人力资源服务产业园发展报告

作者：丁嘉斌王兵殷邦泽周欣张霖堃黄波出版日期：2020年08月
报告大小：1.13MB
报告字数：12053 字所属丛书：人力资源蓝皮书
所属图书：中国人力资源服务产业园发展报告...
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摘要

中国成都人力资源服务产业园是发展人力资源服务业的核心载体，为成都建设新发展理念的公园城市提供了强有力的人力资源支撑。本报告详细介绍了成都产业园建设及工作开展情况，分别概括了“一园三区”的政策措施、管理运营情况、服务体系情况、信息化建设与科技创新情况等。各园区实施错位差异化发展，形成包括人力资源招聘、人力资源测评服务、人力资源咨询服务、人力资源培训服务、人力资源外包服务、高级人才寻访服务等的业态集聚效应。分析了存在的产业政策支持力度不够、产业园载体有待进一步拓展、产业园建设工作有待进一步创新、产业园宣传推广有待加强等问题，对未来发展提出建议，包括出台产业园专项政策……

关键词：	人力资源成都产业园 “一园三区”

作者简介

丁嘉斌:丁嘉斌，成都市人力资源和社会保障局市场处原处长。

王兵:王兵，成都市人力资源和社会保障局人力资源服务与市场管理处副处长。

殷邦泽:殷邦泽，成都市人才服务中心工作人员。

周欣:周欣，高新人才中心主任、高新产业园区主任。

张霖堃:张霖堃，成都龙驿区人力资源和社会保障局人力资源科科长，产业园主任。

黄波:黄波，青羊区人力资源和社会保障局就业促进科科长，产业园主任。