本报告从功能区建设、政策制度、主要效益和运营管理模式等方面介绍了中国海峡人力资源服务产业园目前基本状况。园区坚持突出海峡鲜明特色,积极打造海峡两岸人才交流合作平台,通过人才项目合作对接会等系列对接活动,成功引进优秀台湾专才来闽落地服务。园区实行以市场化为主的运营机制,引领创新人才、项目、机构和资金共同聚焦人力资源服务产业创新升级,采取“前店后厂”形式,搭建以众创空间为物理空间,整合人力资源服务、政策服务、科技金融、产学研对接以及科技成功转化服务等于一体的人才、项目和资本综合运作平台。同时,报告还提出搭建完整产业链、产业化基地和打造优质品牌的努力方向。
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