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皮书作者
本章在区分探索式与开发式商业模式创新基础上,从高管团队的专业异质性和经验异质性两方面,以高管团队认知能力为中介变量,构建“特质—能力—行为”的分析框架,并运用实证数据对理论框架进行检验,进而从高管团队视角构建互联网金融企业商业模式创新的形成机制。
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