香港与珠三角之间长期存在“前店后厂”的产业分工模式,香港公司转移业务和生产到珠三角的主要原因是珠三角拥有较为低廉的劳动力成本和土地成本
此外,最低工资制度作为政府管制劳动力市场的重要手段之一,是另一种推动我国劳动力成本上升的重要力量。1994年,我国建立最低工资制度,1994~2003年,最低工资标准年均增长速度仅为9。27%。进入2004年后,政府颁布新的《最低工资规定》,导致各地最低工资标准出现了跳跃性增长,仅2004年当年全国平均工资(最低工资标准)增长幅度就高达20。33%。最低工资的持续上涨,在为低收入劳动者提供更稳定保障的同时,也直接增加了企业的用工成本。
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