随着工作时间和工作经验的积累,大学生跨过职场初期开始在工作中独当一面,职位晋升或跳槽转行都关系着未来职业发展。通过对就业初期及毕业中期从事专业相关工作的比例、职位晋升、职场忠诚度分析发现,应届毕业生从事专业相关工作的比例趋于稳定;随着职业层次提升,以及对自身职业发展思路更清晰,毕业生毕业五年后不再局限于从事专业相关工作,工作选择面更宽。在职业发展中,职位晋升情况在毕业中期进一步显现,其中管理学、经济学、艺术学职位晋升更快。另外,毕业生职场忠诚度持续提升,离职率持续走低,其中医学毕业生就业稳定性最高,艺术学毕业生职场流动性较强、离职率最高;就业稳定性与专业特点、就业所在用人单位类型等均有一定的关系。
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