您好,欢迎来到皮书数据库!
热点推荐: 双循环
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
谢伏瞻
    中国社会科学院学部委员,学部主席团主席,研究员,博士生导师。历任中国社会科学院院长、党组书记,国务院发展中心副主... 详情>>
蔡 昉
    中国社会科学院国家高端智库首席专家,学部委员,学部主席团秘书长,研究员,博士生导师。先后毕业于中国人民大学、中国... 详情>>
李培林
    男,汉族,出生于1955年5月,山东济南人,博士,研究员,全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员,中国社会科学... 详情>>

    人力资源服务与就业

    摘要

    本文基于人力资源服务行业发展现状和趋势,详细分析了其对带动社会直接就业和间接就业的贡献。改革开放至今,我国人力资源服务行业不断发展壮大,为社会提供大量的就业岗位,为企业输送合格的人才,直接和间接促进并实现求职择业人数超过2亿人。人力资源服务行业在政策、社会、经济、技术的多方共振下,迎来了前所未有的发展机遇。

    <<
    >>

    Abstract

    Based on the development status and trends of the human resources service industry,this paper analyzes its contribution to the direct employment and indirect employment of the society. From the Reform and Opening-up policy until now,China’s human resources service industry has been growing steadily,who has provided a large number of jobs and talented persons for the society and enterprises. According to the statistics,China’s human resources service enterprises have helped more than 200 million people to find a job. With the development of industry policy,society,economy and new technology,China’s human resources service industry gets a great opportunity for development nowadays.

    <<
    >>
    作者简介
    熊颖:熊颖,广州红海人力资源集团股份有限公司董事长,越秀区人大代表,研究方向为人力资源实战管理、中国式阿米巴经营、企业战略发展研究、企业组织变革、人力资源服务市场探究、人力资源服务创新等。
    孙佛明:孙佛明,红海人力集团红海研究院执行院长,广州人力资源管理人学会秘书长,研究方向为战略管理、集团化经营和管理、人力资源管理、流程标准管理、项目制人单合一经营(阿米巴经营)、课题调查及数据分析。
    胡小玲:胡小玲,红海人力集团红海研究院研究员,研究方向为人力资源服务产业、人力资源服务产品创新、人力资源服务行业政策分析。
    罗瑞瑞:罗瑞瑞,红海人力集团红海研究院研究员,研究方向为人力资源服务行业相关政策解读、人力资源服务产品创新、课题调查与数据分析。
    <<
    >>
    相关报告