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    2018年我国应届毕业生能力现状、留用与发展策略分析

    摘要

    本文就企业在校园招聘中如何选准、留住、用好人才的问题，对10个行业的350家企业进行了调研。同时，结合倍智数据库中近35万名2018年度应届生的测评数据进行了综合分析，总结得出了2018年应届生的整体能力现状，并提炼出优秀应届生能力画像及留用与发展管理的关键点，为企业优化校园招聘和内部人才造血机制提供有价值的参考。

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    关键词： 人才测评校园招聘人才画像人才供应链
    作者简介
    许锋:许锋，博士，广东倍智测聘网络科技股份有限公司创始人兼CEO，主要研究领域为人力资本工作和咨询。
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