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    2016～2018年度校园招聘素质测评报告

    摘要

    本文对近三年诺姆四达校园招聘素质测评的真实结果进行分析，反映不同行业、性别、学历、学校的毕业生人群的素质特点，以及不同行业对毕业生素质的关注侧重点，以期帮助企业更精准地把握毕业生素质特点。本文从校园招聘素质综合指数、校园招聘素质单项指数、企业最关注的素质指标等三个方面进行分析，发现毕业生的整体素质逐年提高，不同性别、学校的毕业生素质大体相同，本科与硕士及以上学历的毕业生素质差距较小。不同行业在人才吸引力上呈现差异，在素质指标使用频率上也存在不同，但企业更为关注的是毕业生的通用素质能力。

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    关键词： 校园招聘素质指数素质指标
    作者简介
    苏永华:苏永华，心理学博士，诺姆四达集团董事长、总裁，教授，主要研究领域与方向为组织管理心理学、人才评价与选拔、领导心理学与领导力发展、企业人力资源管理体系构建。
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