目前,中国的劳动力市场面临供应不足及结构转型的双重压力,同时随着新生代劳动力对就业要求的变化,基于劳动关系的传统就业模式已经难以适应现有的市场需求,本文使用国家统计局及中瑞方胜金融服务外包(北京)有限公司针对2019年灵活用工的调研数据,从经济转型、劳动力结构变革及市场需求方面,对灵活用工市场在中国的未来发展趋势进行分析。我们认为灵活用工必将成为劳动用工的必要组成部分,未来政策层面应对灵活用工的适用场景及范围加以确定,并针对灵活用工人员在劳动力保护、社保保障、纳税管理等方面给予规范性的政策指导,以规范灵活用工市场,使之能够长期健康成长。
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