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    规范“一家两制”管理:义乌市探索与启示

    摘要

    利益冲突是腐败之源,在市场经济繁荣发展的同时,“一家两制”问题开始浮出水面。所谓“一家两制”,是指党员及国家公职人员近亲属经商办企业、从事自由职业或在个私企业、外资企业任职等现象。从党的十八大以来查处的案件看,“夫妻店”“父子档”“兄弟坊”“连襟会”等现象频频可见,这些党员和公职人员利用影响力与商业利益暗通款曲,严重污染了当地政治生态,破坏了市场经济环境。从制度和实践层面加强对“一家两制”的规范管理,是推动全面从严治党向纵深发展必须打赢的一场“硬仗”。2016年4月,浙江省义乌市纪委将权力监督的触角延伸到“一家两制”这个“灰色地带”,坚持问题导向,针对全市党员和公职人员提出负面清单,建立信息申报、公开制度,扎紧权力运行的制度之笼。这一基层破冰之举,既实现了对廉政风险的明察秋毫和预先防控,又实现了对党员干部合法利益的依法保护,对建立“亲”“清”新型政商关系具有较强启示意义。 <<
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    作者简介
    过勇:过勇,清华大学公共管理学院教授、廉政与治理研究中心主任。
    贺海峰:贺海峰,清华大学廉政与治理研究中心博士后。
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