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河北省正处于传统产业转型升级、战略性新兴产业和现代服务业加快发展的关键时期,产业发展对高技能人才提出了新的要求。本文从河北省产业发展的高技能人才支撑现状分析入手,针对高技能人才数量结构、培养能力、发展环境、人才流失等方面存在的问题,从加强职业院校基础能力建设,提高高技能人才培养质量,发挥企业培训主体作用,促进高技能人才全面提升岗位技能,强化评价使用工作,畅通高技能人才发展通道,加大评选激励力度,凝聚高技能领军人才等方面,提出了提升高技能人才支撑力的对策建议。