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    企业可持续竞争力理论及评价方法

    摘要

    企业可持续竞争力理论是基于企业动态能力理论和可持续发展理论等理念发展起来,由可持续竞争力的“四面体模型”为其基本构成维度与关键要素,从什么是可持续竞争力、企业可持续竞争力的理论架构、可持续竞争力的阶段划分三个方面对企业可持续竞争力进行了阐述。可持续竞争力评价方法侧重于企业与社会环境的关系,将竞争力从企业内部扩展到企业外部。本报告系统阐述了企业可持续竞争力的评价方法。首先,说明企业可持续竞争力评价指标体系的构成;其次,确定企业可持续竞争力评价指标体系(试行)的赋值赋权;最后,对评价实施的流程进行简要介绍。

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    作者简介
    杨敬:杨敬,中国工业经济联合会社会责任管理中心智库专家,全国企业文化管理师评审委员会副主任委员、中国文化管理学会理事、注册企业文化管理师,中华教育艺术研究会、天津社会心理学会会员。
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