本书将转型期的制度变迁简化为资源配置规则的调整，基于制度内生视角互动中的决策者的偏好信念（认知状态）、行为决策则是制度续存或流转的微观动机，因此从多个决策主体的行为决策和博弈互动来观察制度转型变得可能且十分必要。本书重点关注转型过程中，个体认知状态的调整和多个体间的协调一致的信任与合作问题，即当个体经历从依赖科层化的垂直行政权力支配体系向市场化水平协调规则体系转型时，从同心圆式的私人联系到等价交换的匿名关系时，其新的规则偏好和策略预期的形成、新的策略知识的习得，即通常所说的观念的转变，以及由此引起的个体间协调方式的变化，进而导致决策规则的调整。为了解决这一问题，通过对现有社会偏好与亲社会行为的理论和实验工作进行综合梳理，重点关注个体对于互动过程和规则本身的偏好，即规则偏好，分别采用田野调查（田野实验）和实验室控制实验方法获得经验数据，在现实运转和实验室中识别并度量规则偏好的分布状态，并进一步考察异质规则偏好对信任与合作行为以及均衡收敛的影响。作为本书的结束语，在此总结本书的主要研究成果及结论，评价本书的主要创新之处，并对本书研究方向做进一步探讨。