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    中国人力资源市场的发展

    摘要

    改革开放40年来,我国在多个领域取得了举世瞩目的成就。本报告梳理了这40年来中国人力资源市场改革与发展的大致脉络,并将其划分为四个时期。在每个时期都从市场概括、工资改革和理论演变三个角度对当时的市场状况进行了分析。在阐述改革开放40年来中国人力资源市场发展历程的同时,本报告也对人力资源市场未来的发展方向进行了展望。

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    Abstract

    Over the 40 years of the reform and opening up,China has made remarkable achievements in many fields.This paper reviews the general context of the reforms and development of China's human resources market in the 40 years,and divides it into four periods.The market condition in each period is all analyzed from the perspective of market profile,wages reform and theory evolution.While elaborating the development history of Chinese human resources market since the reform and opening up,this paper also provides an outlook of its future development direction.

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    作者简介
    刘福垣:刘福垣:国家宏观院研究员,研究方向为宏观经济,农夫经济,区域发展战略。
    李东昆:李东昆:中央财经大学经济学博士(在读),研究方向为经济增长、经济政策评估。
    程闻硕:程闻硕:北大博士后,中国光大集团战略部。
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