机关事业单位职业年金制度还处于积极探索的过程之中,制度完善和实施的任务依然艰巨。结合对职业年金相关政策文件的分析,在相关省市实地调研的基础上,总结出职业年金制度及实施过程中存在的主要问题包括:以编制作为参保资格的规定不合理,不同类型单位人员之间职业年金的公平性有待提升,职业年金筹资方面存在诸多问题,待遇水平定位不明确,待遇领取的灵活性不足,制度转轨与转移接续机制不完善,职业年金基金管理与投资问题悬而未决,职业年金的税收优惠政策不完善。在未来推进机关事业单位养老保险制度改革的过程中,需要大力推进职业年金制度的完善,促进多层次养老保险体系建设,提升养老保险制度的公平性与效率性。
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