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皮书作者
《事业单位人事管理条例》总则提出了“民主、公开、竞争、择优”的事业单位人事管理方针,将“民主”提升到了法律的层次和高度。实现事业单位职工民主管理,保障职工参与权、监督权和知情权,是当前化解人事管理矛盾,解决难点问题,体现公平公正,激发事业单位人员积极性、主动性和创造性的重要途径。近年来,我市在引入职工民主参与机制方面进行了探索实践,引导事业单位建立人事管理的“民主圈”,借民主之力为事业单位发展增添生机活力。
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