开放式创新真的能提高企业的绩效吗——基于生物制药上市企业年报数据的研究

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开放式创新真的能提高企业的绩效吗——基于生物制药上市企业年报数据的研究

作者：刘志迎周章庆出版日期：2018年09月
报告大小：1.83MB
报告字数：18927 字所属丛书：
所属图书：21世纪技术经济学（2018年卷）
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摘要

开放式创新越来越成为企业创新的新模式，大量企业改变传统的封闭式创新，走上开放式创新之路，那么，开放式创新真的能提高企业的绩效吗？本文在现有文献基础上，根据中国实际情况，优化了创新开放度的衡量指标，对172个生物制药企业2013～2015年总共516份年报数据进行了开放度衡量，并实证探究了其开放度对企业绩效的影响。研究发现，不同的开放式创新策略在不同时间段会产生不同的影响：①内向开放式创新对企业短期（1～2年）绩效具有负向影响，较长时间（3年左右）后的影响会呈倒“U”形曲线关系；②外向开放式创新短期内对企业具有负向影响，较长时间后会有正向影响，且呈二次曲线递增关系。因此，企业应该维持一个适度的内向开放式创新水平，注重长期绩效的企业应该提高外向开放式创新程度。

关键词：	创新技术创新开放式创新托宾Q值

作者简介

刘志迎:刘志迎，博士，中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师，安徽人文社会科学重点研究基地工商管理创新研究中心主任，研究方向为创新管理、创新与互联网（众创、众筹、众包）、产业经济。

周章庆:周章庆，中国科学技术大学硕士研究生，研究方向为创新管理、创新与互联网。