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    我国人力资源大数据调研分析

    摘要

    本文从人力资源管理者对大数据的认识、人力资源大数据应用领域、人力资源大数据应用现状以及未来规划四个方面对人力资源大数据的情况进行了调研，样本覆盖多个行业、多种所有制。分析结果显示，虽然我国人力资源大数据应用目前尚处于起步阶段，但企业人力资源管理从业人员对大数据的热情非常高，也非常看好大数据人力资源的应用前景，他们迫切希望能借助大数据技术提升人力资源管理效能。调研还揭示了人力资源大数据应用的瓶颈、未来方向，并为未来的研究和实践提出了方向。

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    关键词： 大数据人力资源实践与调研
    作者简介
    王军宏:王军宏，博士，北京双高国际人力资本集团首席知识官兼人力资本与大数据研究中心主任，高级经济师，主要研究领域为HR数据化转型、人才大数据、并购人力资源等。
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