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    较大型人力资源服务机构发展状况——基于中国对外服务工作行业协会会员单...

    摘要

    本文从多个角度对外服协会会员单位的基本情况进行了调查和分析,得出的结论是,外服协会的会员单位主要分布在直辖市和沿海经济发达地区,开展的业务以人力资源外包和劳务派遣为主。在资本层面上,当前,人力资源服务行业国有资本参与率较高,随着人力资源服务业的发展,人力资源服务机构将出现资本多元化的局面。未来,人力资源服务机构的传统业务形态也将向信息化、平台化方向转型。

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    作者简介
    林彤:林彤,学士,中国对外服务工作行业协会研究室主任,国际商务师职称,主要研究领域为人力资源服务产业现状及发展趋势。
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