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    中国劳动力市场网络招聘需求分析

    摘要

    报告基于网络招聘大数据,从总量、地区、时间、行业、职业、单位性质、单位规模、学历、工作经验要求、薪酬等不同角度来分析中国劳动力市场需求状况。分析认为,目前我国劳动力市场总体上需求仍比较旺盛;从全国范围来看,东部地区需求占总量比重大,达61。6%;从单位性质来看,民营企业需求量最大,占68。99%;从单位规模看,小型单位需求量最大,占73。02%,可见民营企业、中小型企业已经成为我国劳动力市场主要就业渠道。从学历需求来看,我国劳动力市场对高学历人才的需求比重仍比较低。

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    作者简介
    杨伟国:杨伟国,教授,博士生导师,中国人民大学劳动人事学院院长,中国人民大学中国就业研究所副所长,主要研究领域为战略人力资源审计、人力资源管理、劳动经济理论与政策、人事管理经济学、劳动与雇佣等。
    莫海兵:莫海兵,中国人民大学劳动人事学院博士生,研究领域为就业创业、职业咨询与指导。
    管立军:管立军,中国人民大学商学院MBA,佰职研究院创始人兼CEO。
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