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皮书作者
本文使用宏观统计数据和区域调查数据,对我国的人力资源市场状况做了分析,主要包括:第一,从求职人员类别、区域、行业需求、用人单位类别、岗位的技术等级等角度,分析了人力资源市场的需求和供给状况;第二,从城乡、就业类型、产业、区域等角度,对人力资源供需匹配状况做了分析;第三,从行业、单位性质、区域等角度,分析了劳动者收入状况;第四,从单位性质、行业等角度,总结了就业与劳动者收入间相互作用的特点。
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