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    美国企业工资收入宏观政策

    • 作者:贾东岚出版日期:2018年08月
    • 报告大小:611.46KB
    • 报告字数:5048 字所属丛书:
    • 所属图书:国外工资收入分配政策

    摘要

    美国经济制度以私有制为基础,以自主经营的自由企业为主体,同时辅以国家宏观调控。政府干预仅限于就业、经济增长、通货膨胀与国际收支等重要的宏观经济目标。美国作为当今世界上最发达的国家,经济体系兼有资本主义和混合经济的特征。在这个体系内,企业和私营机构做主要的微观经济决策,政府在国内经济生活中的角色较为次要。美国的社会福利网相对较小,政府对商业的管制也低于其他国家。 <<
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    作者简介
    贾东岚:中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员,毕业于澳大利亚Wollongong大学,2009年7月参加工作。主要研究领域为国内外工资收入分配政策。长期跟踪国外工资收入问题研究,作为课题主持人,参加了多项课题,其中包括“国外最低工资调整新情况、新趋势研究”“国外最低工资研究”“探索建立最低工资评估体系框架研究”“部分地区最低工资评估研究”“发达国家工资宏观调控政策研究”“国外生活工资理论及政策研究”“最低工资标准、失业保险金标准、最低生活保障标准比例关系研究”等课题,并发表了多篇论文,出版过《国外最低工资》专著。
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