更多>>
课题组动态
更多>>
皮书作者
绩效管理在一些企业管理中的成功运用,使政府在进行自身改革时看到了借鉴的必要。但政府毕竟不是企业,两者组织性质不同,管理目的不同,运作方式不同,评价形式和标准也会不同。也就是说,一方面,企业绩效管理的一般内涵,在政府管理中会有所不同;另一方面,政府绩效管理又会与我国传统的政府管理有明显不同。
<<