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中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室主任，研究员；中华全国总工会理论和劳动关系智库专家、权益保障部兼职副部长，国际劳工组织访问学者，日本政策研究大学院大学访问学者。主要从事劳动关系、工资分配领域的政策研究和薪酬调查工作。主持或参与各级政府、各类企事业单位、工会、国际劳工组织、世界银行委托的科研项目百余项，编辑出版专著译著8部。独著的《工资集体协商与利益共享机制》被多家海外图书馆和研究机构作为馆藏。为60余家企事业单位提供工资分配、绩效管理和劳动用工管理咨询服务。
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