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中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室主任,研究员,中国劳动学会薪酬专业委员会副会长,清华大学工商管理硕士。主要研究领域为工资收入分配、劳动关系、人力资源管理。主持、参与20多项国家重大课题研究,科研成果运用于《保障农民工工资支付条例》等重要法律法规文件的制定。出版《薪酬管理实务手册》等著作,发表文章170多篇,其中20多篇由中国人民大学复印报刊资料转载。曾为60多家大中型企业提供薪酬绩效管理体系改革咨询方案,应邀提供薪酬绩效、劳动关系、EVA、股权激励及相关课程培训数百场。