中国·湖北·人才发展研究中心主任，武汉工程大学管理学院二级教授，博士生导师，中国人事科学研究院博士后导师，国务院政府特殊津贴专家，中央人才工作协调小组(中央组织部)特聘专家，中国人才研究会学术委员会委员，中国人才学专业委员会副理事长。主要研究方向为人力资源管理与人才学、人才资源与经济发展的相关性等。近5年来完成中央、湖北省委托课题16项。担任《国家中长期人才发展规划纲要》(以下简称《纲要》)的“人才流动机制”战略专题研究组组长，完成的研究成果直接应用于《纲要》的编制；担任“人才贡献率”专题研究组负责人，完成《纲要》核心指标“人才贡献率”的建立及研究；完成《纲要》战略发展总体目标“进入世界人才强国行列”的论证研究。发表了本研究方向的学术论文70余篇；出版《人才资源经济学》等学术专著4部。获全国人事科研成果奖6项、湖北省科技进步奖2项；获 “中国人才学30年理论研究突出贡献奖”、首届中国人才发展论坛“中国人才发展论文一等奖”。