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您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 劳动关系中的管理权边界 | ||||
| 英 文 名： | BOUNDARIES OF MANAGEMENT IN LABOR RELATIONS | ||||
| 作 者： | 刘晓倩 | ||||
| I S B N： | 978-7-5201-1163-8 | ||||
| 丛 书 名： | 中国劳动关系学院青年学者文库 | ||||
| 关 键 词： | 劳动关系 劳动合同 劳动规章制度 管理权边界 司法判例 | ||||
在劳动关系中，用人单位可以在招聘、调岗、休假、解雇等各个环节对劳动者进行管理和安排。为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利，也为了维持公正、安定的劳动关系，劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索，以真实的司法判例为分析基础，客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。