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您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 中国事业单位人事制度改革研究 | ||||
| 英 文 名： | The Public-Facility Management in China：Reform of the Personnel System | ||||
| 作 者： | 陆学艺 顾秀林 | ||||
| I S B N： | 978-7-5097-0186-7 | ||||
| 丛 书 名： | |||||
| 关 键 词： | 人才培训 人才流动 人才管理 人事制度改革 中国事业单位 | ||||
我国的“事业单位”的人事制度是一个具有鲜明的中国特色的问题，十分复杂而且涉及很多领域，在经济体制改革已经推进三十年之后，时至今日几乎还没有达到对事业单位人事制度改革的“破题”。这个复杂的问题涉及的研究领域涵盖了理论和实践的多个方面，需要多个方面，多个专业领域的专家和学者共同努力，也需要政府部门的全力投入。本书中收入的研究，就是关于这方面努力的一个尝试。本书包含了较多的研究视角，分别从改革的背景和进展、体制环境，人才管理与开发、职称评定、人才培训、激励机制、人才流动、公务员制度、老年人才问题等多方面来对我国的改革提出相应的研究分析。