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您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 船员外派企业管理与船员的经历 | ||||
| 英 文 名： | THE MANAGEMENT OF CHINESE SHIP CREWING AGENCIES AND THE EXPERIENCE OF CHINESE SEAFARERS | ||||
| 作 者： | 赵志葳 | ||||
| I S B N： | 978-7-5201-0307-7 | ||||
| 丛 书 名： | |||||
| 关 键 词： | 劳动力资源 资源管理 劳务出口 船员 | ||||
本书讨论了21世纪最初十年中后期中国船员劳务市场的改革和发展情况。以两家国有船员劳务外派公司为案例，讨论其管理方法和对船员外派业务以及船员工作生活的影响。研究发现中国船员劳动力市场很难被定义为一个自由的市场。国有制船员外派机构管理在不同程度上缺乏市场导向性。另外，船员劳动力在市场上的流动也很难体现出在自由市场体制下所具备的自由流动的特点。这些因素限制了船员外派的发展。本书研究为认识中国新的市场经济体系建设情况，中国船员市场的改革以及船员外派业务的发展提供了有价值的参考。