《广州青年就业创业发展报告（2020）》由1篇总报告、6篇分报告、3篇专题报告组成。总报告从总体上勾勒了广州青年就业发展的宏观背景，并对广州青年的就业形势进行了分析；分报告从广州青年就业准备、就业观、就业状况、创业状况、平台经济从业状况以及就业创业政策分析等方面展开深入系统的实证性研究，从社会学、社会工作、心理学、教育学、政治学等多个学科视角，深入研究、分析了新冠肺炎疫情影响下广州青年群体的就业观念和工作现状；专题报告则对广州青年女性、在穗港澳青年等群体的就业创业状况以及广州青年的职业生涯发展现状进行了深入探讨。

研究发现，广州青年的表达沟通技巧、简历技巧均比较好，会在面试前进行准备工作；最需要专业技能培训、求职应聘技巧指导以及及时获得就业信息。在就业观方面，收入、发展机会、工作稳定性是广州青年择业时考虑的主要因素；倾向于在北、上、广、深就业，求职岗位首选企业管理人员、公务员、教师等。在就业现状方面，广州在职青年从事职业以传统职业为主，但新兴行业群体规模有所扩大；大部分广州在职青年处于“朝九晚五双休”的工作模式，近一半的广州在职青年面临着较大的工作压力。对创业青年的分析发现，广州创业青年受教育程度普遍较高，以机会型创业为主，创业资金主要来源于个人积累，进行创业主要与个人职业经历相关；并且普遍认为市场能力和经济资本是创业成功的主要因素。广州平台经济从业青年规模庞大，以网约车司机为代表的平台经济从业青年呈现出年轻化、较高学历化、专职化等特征；存在平台劳动时间长、社会保障享有状况不理想、对职业的社会地位和职业发展普遍不满意等问题。广州青年女性就业地倾向选择一线城市，更喜欢企业管理岗位，重视薪酬待遇等特征，但对现有待遇并不满足，社会保障有待完善。在穗港澳青年创业行业以广州未来经济发展的方向为主，创业的类别主要为文化创意和互联网。在职业生涯发展规划方面，广州青年的就业准备较为充分，职业生涯动机整体积极向上。研究发现，广州大学生主要是通过微信公众号和政府官方网站了解就业创业政策，就业培训参与率低，期待出台扩大就业政策。

从整体上看，广州青年的就业准备情况良好，就业观积极向上，但也存在着就业满意度不高、工作压力大等现实问题。未来要从完善青年就业社会支持网络、引导青年树立合理的就业观、不断完善青年就业创业保障机制、加强就业创业服务平台建设等方面着手，营造促进广州青年就业发展的新环境，为青年提供更多就业机会，促进青年有效就业。