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双循环
您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 战略人力资本与企业持续竞争优势 | ||||
| 英 文 名： | Strategic Human Capital And Corporate Sustained Competitive Advantage | ||||
| 作 者： | 张艳丽 | ||||
| I S B N： | 978-7-5201-6601-0 | ||||
| 丛 书 名： | |||||
| 关 键 词： | 企业 企业竞争 人力资本 | ||||
本书依据“战略人力资本形成机理→战略人力资本对企业持续竞争优势的影响→战略人力资本的中介作用”的研究逻辑，基于战略人力资源管理主流理论之一的企业资源基础观，通过对京津冀的20家企业中高层管理者进行访谈以及对中国779家企业的总经理、人力资源管理者和直线经理进行问卷调查，采用结构方程的分析方法对战略人力资本的内涵、构型、形成机理以及它如何推动企业获取并保持持续竞争优势的问题进行了逐层深入剖析。为企业如何通过人力资源管理实践充分培育战略人力资本，进而提升企业持续竞争优势提供理论依据和实证支持。