同系列图书
相关图书
热点推荐：
双循环
您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 工作质量与雇佣关系 | ||||
| 英 文 名： | THE QUALITY OF WORKING LIFE AND EMPLOYMENT RELATIONS | ||||
| 作 者： | 陈建伟 | ||||
| I S B N： | 978-7-5201-7305-6 | ||||
| 丛 书 名： | 中国工作环境研究丛书 | ||||
| 关 键 词： | 劳动关系 雇佣劳动 受雇人口考察 | ||||
工作质量改善和工作的人性化，曾被认为是第三次工业革命在工作领域的核心主题。二战后欧美国家的经济繁荣促进了劳动者工作质量的提升，也激发了学界对工作质量研究的大量关注和投入。近年来，随着经济社会的发展和雇佣策略的调整，工作者的技能发展、工作参与和工作自主权等都在发生深刻变化，工作质量研究在经济学、社会学等领域再次复兴。本书在雇佣关系的理论框架内，利用全国性的调查数据，对我国城市受雇人口的工作质量进行了考察，分析了在工资、工作保障、工作流动、工作自主权等维度上呈现的工作质量分化以及决定这些分化模式的各种影响因素。推动实现更高质量就业已经成为我国重要的政策议题，希望有更多的社会学研究开拓并贡献于此。