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您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 分类改革背景下的事业单位人事管理 | ||||
| 英 文 名： | Personnel Management of Public Institutions under the Background of Classification Reform | ||||
| 作 者： | 丁晶晶 | ||||
| I S B N： | 978-7-5201-5798-8 | ||||
| 丛 书 名： | |||||
| 关 键 词： | 人事管理 分类改革 行政事业单位 | ||||
本书将理论与实践、宏观和微观相结合，从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发，围绕建立中国特色的事业单位人事制度，针对社会关注的改革热点、难点问题，对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析，提出了改革的思路和对策，分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向，以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路，具有一定的理论和实践价值。